Senior Consultant GCP Cloud Engineering (m/w/d)

Munich

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Deine Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Projekte auf GCP, mit starkem Fokus auf datengetriebene Architekturen und moderne Engineering-Praktiken.
Automatisierung von Deployments und CI/CD-Workflows unter Verwendung GCP-nativer Tools wie Cloud Build und Terraform.
Aufbau und Weiterentwicklung verteilter Cloud-Systeme mit Blick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz.
Beratung und Unterstützung nach Best Practices im GCP-Bereich.
Zusammenarbeit innerhalb der synvert-Gruppe zu GCP-relevanten Themen.
Identifikation von Chancen und Risiken in Kunden-Cloud-Projekten, einschließlich der Erkennung von „Land & Expand“-Momenten, um den geschäftlichen Nutzen zu erweitern.
Ansprache von Kund*innen durch klare und überzeugende Kommunikation – von technischen Deep-Dives bis hin zu übergeordneten Roadmaps, angepasst an die jeweilige Zielgruppe.
Coaching von Teammitgliedern und Beitrag zum Erfolg des GCP-Clusters bei synvert.

> 4 Jahre Erfahrung im Bereich Cloud- und Data Engineering sowie in der Beratung.
Praktische Erfahrung in der Umsetzung von GCP Cloud- und Data Engineering-Projekten.
GCP-Zertifizierungen, wie z.B. Professional Cloud Architect oder Professional Data Engineer, oder nachweislich erfolgreiche Umsetzung von GCP-Projekten.
Exzellente Programmierkenntnisse in Java, Python oder Scala (weitere Programmiersprachen von Vorteil).
Fundierte Expertise in GCP-Datenservices wie BigQuery, Dataflow, Dataproc und Pub/Sub sowie im Design skalierbarer Architekturen.
Erfahrung mit Best Practices in Infrastructure as Code, z. B. Terraform, Deployment Manager oder Pulumi, mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Physik, Mathematik, Informationsmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis zu 30 % der Arbeitszeit).
Fließend in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich.
Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Agile Unternehmenskultur und das beste Team

Ein hochqualifiziertes, unterstützendes und vielfältiges Team
Eine Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Selbstorganisation basiert
Die Möglichkeit, die Organisation mitzugestalten und Teil des Wachstums zu sein
Regelmäßige Teamevents und Feiern, darunter ein Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, monatliche Abendessen und Data Talks

Kontinuierliche Entwicklung

Vom ersten Tag an wirst Du von Deinem Buddy angeleitet und durch den Onboarding-Prozess unterstützt
Unterstützung durch Mentoren, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dein technisches Wissen auf dem neuesten Stand zu halten
Entwicklungsplanungssitzungen, die Dich dabei unterstützen, Deine Karrierepläne zu definieren
Kontinuierliches Lernen mit mindestens 10 Schulungstagen pro Jahr, gesponserten Zertifizierungen und persönlichem Schulungsbudget

Flexibles Arbeiten