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Kar­riere bei synvert


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Senior Con­sul­tant GCP Cloud Engi­nee­ring (m/f/d)


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Data & Ana­ly­tics Busi­ness Deve­lo­per (m/w/d)


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Business Development · Sales


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Data & Ana­ly­tics Account Mana­ger (m/w/d)


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Business Development · Sales


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Prin­ci­pal Data Sci­en­tist (m/w/d)


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AI · Data Science


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Data Sci­en­tist (m/w/d)


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AI · Data Science


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Senior Snow­flake Ent­wick­ler
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Cloud Computing · Data Engineering


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IT-Pro­jekt­lei­ter (m/w/d)


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Data & AI · Projektleitung


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Junior Data/Cloud Engi­neer (m/w/d)


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Cloud Computing · Data Engineering


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Soft­ware Engi­neer (AI Stra­tegy & Ena­blem­ent) (m/w/d)


Viseu · Lissabon · Leiria


AI · Programmierung


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Senior DevOps Engi­neer (m/w/d)


Viseu · Lissabon · Leiria


Programmierung · DevOps


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DevOps Engi­neer (m/w/d)


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Programmierung · DevOps


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Senior Full-Stack Ent­wick­ler (m/w/d)


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Full Stack Ent­wick­ler (m/w/d)


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Web Entwicklung · Programmierung


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Busi­ness Intel­li­gence Con­sul­tant (m/f/d)


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Reporting · Business Intelligence · Data Engineering


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Senior Data Engi­neer (m/w/d)


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MS Fabric Archi­tect (m/w/d)


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Data Engi­neer (m/w/d)


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Prin­ci­pal Con­sul­tant Azure Cloud Archi­tect / Engi­neer (m/w/d)


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Architektur · Cloud Computing


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Prin­ci­pal Con­sul­tant AWS Cloud Archi­tect / Engi­neer (m/w/d)


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Senior Con­sul­tant Azure Cloud Engi­neer (m/w/d)


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Senior Con­sul­tant Azure Cloud Engi­neer (m/f/d)



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Senior DevOps Engi­neer (m/w/d)


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Senior Data Engi­neer (m/w/d)


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Ver­triebs­mit­ar­bei­ter (m/w/d)


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Bewer­bungspro­zess



Lerne uns kennen


Lass uns ein­an­der ken­nen­ler­nen, um mehr über deine Erfah­run­gen und Inter­es­sen zu erfah­ren. Natür­lich wirst du auch mehr über synvert lernen!



Tech­ni­sche Beurteilung


Hier hast Du die Mög­lich­keit, deine tech­ni­schen Fähig­kei­ten unter Beweis zu stel­len. Deine Kon­takt­per­son wird dir erklä­ren, in wel­cher Form dies gesche­hen wird.



Fina­les Interview


Deine Chance, dich dem synvert-Team vor­zu­stel­len und mög­li­che Pro­jekte zu bespre­chen. Hier wer­den u.a. die Bedin­gun­gen des Ange­bots besprochen.




Unser Recrui­ting-Team


Unser Recrui­ting-Team wird sich schnellst­mög­lich um deine Bewer­bung küm­mern und dich für die nächs­ten Schritte kontaktieren.

Benö­tigst du wei­tere Informationen?

Kon­tak­tiere uns direkt unter career@synvert.com.



Du kannst die rich­tige Stelle für dich nicht finden?


Sende uns eine Initiativ­bewerbung und wir über­le­gen gemein­sam wie du in unser Team passt.




Häu­fig gestellte Fra­gen


Benötige ich ein Anschreiben?

Nein, bei allen offenen Stellenangeboten brauchst du kein Anschreiben mitschicken.
Wie sieht das "technische Gespräch" bei euch aus?

Das technische Gespräch übernimmt ein/eine Berater:in von uns und dauert in der Regel eine Stunde. In dem Interview wird der/die Berater:in Fragen zu den technischen Skills (bspw.: Programmiersprachen, Datenbanken, Cloud-Technologien etc.) stellen. Eventuell wird auch auf deine Erfahrungen eingegangen. Weiterhin hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen (bspw.: Berateralltag, Onboarding, mögliche Projektinhalte etc.).
Wie sieht die Einarbeitung aus?

Teile der Einarbeitung sind das Kennenlernen der Programme und Tools, das Mentoring-Programm sowie ein Berater-Ausbildungsplan.
Ist Homeoffice möglich?

Grundsätzlich hast du die Möglichkeit nach deiner Einarbeitung, von zu Hause aus zu arbeiten. Für Besprechungen, Kundentermine oder den Austausch mit Kollegen ist es jedoch manchmal von Vorteil, ins Büro zu kommen.
Wie kann ich mich bei euch bewerben?

Du kannst deine Unterlagen entweder via Bewerbungsformular oder über E-Mail (karriere@synvert.com) einreichen. Alternativ kannst du deine Unterlagen auch an das Recruiting-Team über die Social Media Kanäle (Xing und LinkedIn) per Nachricht schicken.
Bei wem melde ich mich, sollte ich weitere Fragen haben?

Bei bewerbungsrelevanten Fragen kannst du gerne eine E-Mail (karriere@synvert.com) senden oder im Office (+49 251 9 87 21 22) anrufen.


Erhalte einen Ein­blick in unsere Unter­neh­mens­kul­tur und werde Teil des synvert Teams!

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