AI Use Cases
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Wenn Dich die Themen Cloud Data & AI ansprechen, dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob Du und synvert zusammenpassen. Von Deiner ersten Kontaktaufnahme bis zu einem Jobangebot brauchen wir nicht länger als fünf Arbeitstage. synvert wurde erneut mit dem Top-Company-Siegel 2025 ausgezeichnet, nachdem das Unternehmen bereits die Kununu’s Top Company 2024 und 2023 Anerkennung erhalten hatte. Diese Auszeichnung honoriert Unternehmen, die auf kununu herausragende Bewertungen und Feedback von ihren Mitarbeitern erhalten. Durch dieses Siegel können wir stolz unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die herausragende Unternehmenskultur von synvert präsentieren.
Bei uns hast du nicht nur einen Job – du hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Wir bieten dir nicht nur technische und fachliche Freiräume, sondern auch die Chance, innerhalb unserer Unternehmensgruppe neue Perspektiven zu entdecken. Dabei setzen wir auf ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und ein fairer, respektvoller Umgang selbstverständlich ist. Kontinuierliches Team-Building und gegenseitige Unterstützung machen uns stark und sorgen dafür, dass du dich bei uns nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Wir bieten Dir die einzigartige Möglichkeit, von den besten Experten in den Bereichen Cloud Data & AI zu lernen und an spannenden Projekten bei internationalen Unternehmen
Da unsere Kunden unsere Leistungen schätzen, sind sie auch bereit, synvert dafür angemessen zu entlohnen. Deshalb können wir unseren Mitarbeitern auch entsprechende Vorteile bieten.
synvert hat als Cloud Data & AI Marktführer mit seinen mehr als 500 Mitarbeitern in der synvert-Gruppe attraktive Standorte weltweit.
Mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sollte die Arbeit den anderen Facetten des Lebens genügend Freiraum zur Entfaltung bieten. Auf die gesunde Mischung kommt es an.
Unser Karrierepfad bietet Dir die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Berater können zwischen einer Führungs- und einer Experten-Laufbahn wählen.
Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zu einem Cloud Data & AI Frontrunner mit unserer synvert Academy. Wir bieten Dir dort Trainings und Workshops in diversen Themenbereichen.
Für uns ist die Bereitschaft eines jeden Einzelnen, dem Anderen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Das ist bei uns ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur.
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Feedback-Kanäle an, z.B. über den Mentor, den Vorgesetzten, den Projektleiter, Online-Befragungen oder einfach über den direkten Weg zum Ansprechpartner.
Mein Start bei synvert im Juni war ein nahtloser Übergang in ein dynamisches Team von Datenexpert:innen. Als Principal Consultant für Data Integration und Solution Engineering konnte ich bereits in den ersten Monaten zu zwei spannenden Projekten beitragen. Die offene Arbeitskultur, die Möglichkeit, mit modernsten Data-Integration-Lösungen zu arbeiten, und die großartigen Kolleg:innen, mit denen ich zusammenarbeite, machen diese Erfahrung besonders bereichernd.
An der Arbeit bei synvert begeistert mich insbesondere das vielfältige Aufgabenumfeld. Unsere Projekte gestalten sich ohnehin schon sehr abwechslungsreich, aber zusätzlich werden die eigenen Wünsche bei persönlichem Interesse oder bei der fachlichen Weiterentwicklung berücksichtigt. Auch außerhalb der täglichen Arbeit merkt man, dass die Meinungen und Ideen der MitarbeiterInnen eingeholt und berücksichtigt werden. So wurden wir vor dem Umzug an einen neuen Standort immer wieder in die Gestaltung des neuen Büros befragt oder werden in die Planung von Firmenfeiern mit einbezogen. Dadurch wird eine sehr familiäre Atmosphäre hergestellt, in der man gerne arbeitet, sich mit den KollegInnen austauscht und wo die eigenen Meinungen und Ideen wertgeschätzt werden.
Um dies zu erreichen, wird viel in Weiterbildung und kollegialen Austausch investiert. Der Umgang unter den Kolleg:innen ist stets respektvoll und auf Augenhöhe – unabhängig von den jeweiligen Rollen. synvert bietet durch eine große Bandbreite an Projekten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Dadurch kann man über den Tellerrand hinausblicken, im Team exzellente Ergebnisse erzielen und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre genießen.
Als IT-Berater bei synvert lerne ich fast jeden Tag mehr als je zuvor, darf an anspruchsvollen und spannenden Projekten arbeiten, habe direkten Einfluss in diesen und vergesse fast täglich die Zeit bei der „Arbeit“ (zum Leidwesen meiner Frau 😉). Thematisch beschäftige ich mich aktuell mit Entwicklung in der AWS-Cloud, also mit einer Technologie „am Puls der Zeit“. Dazu kommen nette Kollegen und Vorgesetzte, ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit vielen Freiheiten, ob im Home-Office oder Office, sowie gratis Kaffee und Getränke in Letzterem. Außerdem sind im Unternehmen viele Themen vertreten, sodass es immer jemanden gibt, der weiterhelfen kann. Nicht zuletzt sind die regelmäßigen Workshops eine entspannte Art Neues zu lernen und sich darüber auszutauschen.
Während meines Mathematikstudiums machte mich ein Freund auf synvert aufmerksam. Seine positiven Erfahrungen und die spannenden Projekte überzeugten mich, mich zu bewerben.
Schon in der Einarbeitung gewann ich wertvolle Einblicke in Cloud-Architekturen und Datenbewirtschaftung, was mir den schnellen Einstieg in mein erstes Finanzprojekt ermöglichte.
Besonders schätze ich die Freiheit zur Weiterbildung nach meinen Interessen sowie die flexible Arbeitsgestaltung, die eine gesunde Work-Life-Balance fördert.
Mir gefällt an synvert die Vielfalt, von verschiedensten Kundenprojekten mit diversen Problemstellungen und Herausforderungen bis hin zu Vertriebspräsentationen, Marketing und interne Unternehmensgestaltung, wo man selbst viel Handlungsfreiheit hat und Ideen mit einfließen lassen kann. Das familiäre Verhältnis gibt einem jeden Tag ein gutes Gefühl, da auch neben der Arbeit Aktivitäten geplant und umgesetzt werden! Mir war es von Anfang wichtig, dass der Zusammenhalt gegeben ist, Vertrauen in die Mitarbeiter geschenkt wird und man sich abseits der Arbeit über Dinge austauschen und erleben kann. Genau diese Punkte trafen für mich bei synvert zu, sodass ich mit Stolz sagen kann, dass ich seit fünf Jahren Teil davon bin.
synvert hat mir die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktivem, jungem Arbeitsumfeld geboten, die ich bei meiner Berufswahl gesucht habe. Ich freue mich jeden Tag mit meinem Team neue Herausforderungen meistern zu können. Durch die große Bandbreite von Prozessen, die wir in unserem Projekt betreuen, ist keine Herausforderung wie die Vorherige. Dabei führt uns besonders unser hoher Wissensaustausch und Kommunikation zum Erfolg, da ist jeder für jeden da. Für mich spielt ein gutes kollegiales Umfeld eine besondere Rolle. Vor allem habe ich mich in meinen ersten Wochen bei synvert sehr über die vielen Tipps und die gute Zusammenarbeit mit meinen Kollegen auch über verschiedene Projekte hinaus sehr gefreut. Ich habe mich von Anfang an gut bei synvert aufgehoben gefühlt.
Ich kam 2013 zu synvert, angezogen von der spannenden DWH- und BI-Welt sowie dem Fokus auf Weiterbildung. Neun Jahre später habe ich viel gelernt, zahlreiche Zertifizierungen erworben und spannende Projekte erlebt. In verschiedenen Rollen – vom Developer über Business Analyst bis hin zu meiner aktuellen Position als Projektleiter und Key Account Manager – habe ich mit Kunden aus Versicherungen, Banken, Carsharing und Produktion gearbeitet. Bei synvert werde ich als Mensch geschätzt, nicht als Nummer. Gemeinsame Aktivitäten wie Paragliding, Skitage und Laser Tag stärken den Teamgeist und machen einfach Spaß!
Die Vielfalt der Optionen wie Daten transportiert, aufbereitet oder archiviert werden können, ist immens. Woher die Daten stammen und in welcher Form diese vorliegen variiert ebenso stark: von diversen Logdateien über Nachrichten von IoT Geräten bis hin zu komplex strukturierten Vertragsdaten. Aus all diesen Informationen lassen sich unternehmenskritische Kennzahlen ermitteln. Mir macht es Spaß, zusammen mit den Kunden und den synvert Kollegen an diesen Use Cases zu arbeiten.
Seit einigen Jahren bin ich glücklich, als Berater Teil von synvert zu sein. Als geborener Emsländer schätze ich die bodenständige Art der Region und war begeistert, als ich die passende Stellenanzeige von synvert fand. Nach einem professionellen und zugleich freundlichen Bewerbungsgespräch war klar: Das ist mein neuer Arbeitgeber. Dank intensiver Schulungen und Zertifizierungen wurde ich optimal auf meinen Einsatz als Data Engineer bei einem Mobilitätskonzern vorbereitet. Doch das war nur der Anfang – kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht mir, mein Wissen weiter zu vertiefen. Ständige Weiterentwicklung in einem freundlichen Umfeld – genau das finde ich bei synvert.
Ich habe mich bei synvert für die Stelle als Consultant entschieden, da ich hier viele Erfahrungen in zurzeit angesagten und interessanten Themen sammeln kann. Auch ohne großes Vorwissen im Data Bereich konnte ich bei synvert einsteigen und habe seitdem schon viel gelernt. Aufgrund der Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen bei Problemen und dem positiven Arbeitsklima im Unternehmen habe ich die Einarbeitung als sehr angenehm empfunden.
Zurzeit arbeite ich an einem Projekt, bei dem in der Cloud ein Data Marketplace aufgebaut wird und bin dort in den Arbeitsbereichen Data Engineering und Datenanbindung tätig. Dabei arbeite ich mit mehreren Personen zusammen, weshalb wir uns einander auch oft austauschen und Probleme zusammen lösen.
Mein Name ist Niels und ich bin seit einigen Jahren als Berater bei synvert tätig. Schon im Studium war mir klar, dass ich in die IT-Beratung einsteigen möchte und die Referenzprojekte von synvert haben mich überzeugt.
Nach einer kurzen Einarbeitung konnte ich direkt in Projekten mitarbeiten. Die Arbeit bei synvert ist abwechslungsreich, mit spannenden Technologien und einer steilen Lernkurve. Besonders schätze ich das vertrauensvolle Arbeitsumfeld, die Teamdynamik und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Kommen ein Informatiker, ein Physiker und ein Mathematiker in eine Bar… Früher war das der Anfang von Witzen; heute habe ich alle drei in meinem Team.
Als ich vor über 8 Jahren bei synvert angefangen habe, war ich noch der erste Physiker im Unternehmen. Schon damals und heute erst recht war ich als Quereinsteiger herzlich willkommen, um mit meiner Perspektive auf Herausforderungen dabei zu helfen, die beste Lösung zu finden. Mit meiner Vier-Tage-Woche und Telearbeit schon Jahre vor Corona lebe ich dabei meine ideale Work-Life-Balance schon länger, als der Begriff im Trend ist.
synvert als Arbeitgeber hat mich aus meinem eintönigen Job als Softwareentwickler herausgeholt und mir damit viele neue Wege ermöglicht. Dabei habe ich sehr viele neue spannende Technologien, Frameworks und Methoden kennen gelernt. Mit den unterschiedlichsten und vielfältigsten Projekten kann man gar nicht von einem Arbeitsalltag sprechen. synvert hat meine Fähigkeiten erkannt, diese gefördert und neue zum Vorschein gebracht. Die Atmosphäre im Büro ist sehr respektvoll, wodurch die Zusammenarbeit mit den Kollegen sehr leichtfällt. Dabei bleiben die Späße aber nicht auf der Strecke. Allen in einem kann ich mir keinen besseren Arbeitgeber als synvert vorstellen.
synvert hat mir als Fachfremde die Möglichkeit gegeben, in die IT-Beratung einzutauchen und wertvolles Know-how zu erlangen.
Nach meinem Statistik-Studium fand ich bei synvert einen abwechslungsreichen Job mit netten Kollegen. Ich arbeite als Betriebsverantwortliche und ETL-Entwicklerin für einen großen Schweizer Public-Kunden und bin Teil des Managed Capacity Teams eines Schweizer Logistikunternehmens.
Die Mitarbeiterzufriedenheit wird durch Mitbestimmung, eine Müslibar und gemeinsame Frühstücke gefördert. Zudem unterstützt synvert kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen.
Bei synvert arbeite ich seit einem Jahr als IT-Werkstudentin mit Excel Power Pivot und VBA. Ich habe viele Vorgänge in Excel automatisiert und durfte dabei auch meine eigenen Ideen einbringen und umsetzen!
Mir war es wichtig eine Werkstudentenstelle zu finden, in der die Möglichkeit besteht, übernommen zu werden, gerade als Studentin trotzdem flexibel zu sein und ernst genommen zu werden. Genau das habe ich bei synvert gefunden. Das gute Arbeitsklima war dann noch ein Bonus dazu. Generell ist das Verhältnis zu Kollegen, aber auch zu den Arbeitgebern sehr harmonisch und freundlich.
Unsere Büros sind mit Annehmlichkeiten ausgestattet, die über das Gewöhnliche hinausgehen. Ob Du deine Mittagspause mit Kollegen am Kicker verbringen oder beim Dartspiel Ihr Geschick unter Beweis stellen möchten, unsere Freizeitbereiche bieten eine entspannte Atmosphäre, in der Kreativität und Teamgeist gedeihen. Dies fördert sowohl das Miteinander als auch die Kommunikation innerhalb unserer Mitarbeiter.
Regelmäßige Firmenevents sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag. Von Team-Building-Aktivitäten bis hin zu unterhaltsamen Wettbewerben ist für jeden etwas dabei. Wir glauben daran, dass ein starkes Team auch außerhalb des Büros wächst.
Wir fördern den Austausch und das Miteinander unter unseren Mitarbeitern durch regelmäßiges gemeinsames Frühstücken. Dort haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich frei zu unterhalten, Ideen auszutauschen und ein starkes Teamgefühl zu entwickeln.
synvert erhält nach der kununu’s Top Company 2023 und 2024 Auszeichnung erneut das Top-Company-Siegel 2025. Diese Ehrung wird an Unternehmen verliehen, die auf kununu herausragende Bewertungen und Rückmeldungen ihrer Mitarbeiter erhalten haben. Mit diesem Siegels können wir die außerordentlich hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und die herausragende Unternehmenskultur präsentieren.
Wir glauben, dass sportliche Aktivitäten nicht nur die physische Gesundheit verbessern, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl innerhalb unseres Unternehmens stärken. Aus diesem Grund bietet synvert regelmäßig Events mit sportlichen Aktivitäten an.
Unsere firmeninternen Workshops bieten eine einzigartige Gelegenheit für unsere Berater, ihr fundiertes Know-how und ihre Fachkenntnisse weiterzugeben. Diese interaktiven Sitzungen fördern den Wissensaustausch, helfen bei der Problemlösung und ermöglichen unseren Mitarbeitern, von den Besten der Branche zu lernen.
Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich um deine Bewerbung kümmern und dich für die nächsten Schritte kontaktieren.
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