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Über uns

kununu Top Company 2023
kununu Top Company 2024
kununu Top Company 2025


Menschen bei synvert


Wenn Dich die Themen Cloud Data & AI ansprechen, dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob Du und synvert zusammenpassen. Von Deiner ersten Kontaktaufnahme bis zu einem Jobangebot brauchen wir nicht länger als fünf Arbeitstage. synvert wurde erneut mit dem Top-Company-Siegel 2025 ausgezeichnet, nachdem das Unternehmen bereits die Kununu's Top Company 2024 und 2023 Anerkennung erhalten hatte. Diese Auszeichnung honoriert Unternehmen, die auf kununu herausragende Bewertungen und Feedback von ihren Mitarbeitern erhalten. Durch dieses Siegel können wir stolz unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die herausragende Unternehmenskultur von synvert präsentieren.  


Erhalte einen ers­ten Ein­blick in unser Unternehmen.



Darum wirst Du Dich bei uns wohlfühlen!


Bei unserem Recruitment-Prozess sind wir wählerisch. Denn unsere neuen Mitarbeiter sollen gut zu ihren Kollegen passen, damit sie schnell unsere einmalige Unternehmenskultur verinnerlichen und weitertragen. Dazu gehört ein intellektuell stimulierendes Arbeitsumfeld, die Leidenschaft für unser Tun und gegenseitiges Vertrauen. Damit dieser Zauber nicht verfliegt, braucht jeder von uns Wertschätzung durch seine Kollegen aber auch durch das Management. Diese Wertschätzung zeigt sich in einem attraktiven Gehalt, Freiräumen gerade auch für Privates und gemeinsamen Erlebnissen besonders auch außerhalb von Projekten.





Cloud Data & AI Frontrunner


Wir bie­ten Dir die ein­zig­ar­tige Mög­lich­keit, von den bes­ten Experten in den Berei­chen Cloud Data & AI zu ler­nen und an span­nen­den Pro­jek­ten bei inter­na­tio­na­len Unter­neh­men mit­zu­wir­ken. synvert ist ein geschätz­ter Part­ner vie­ler nam­haf­ter Unter­neh­men in EMEA. Hier arbei­test Du mit den neu­es­ten Tech­no­lo­gien und kannst Deine Exper­tise in einem dyna­mi­schen Umfeld wei­ter ausbauen.


Attrak­ti­ves Vergütungsmodell


Da unsere Kun­den unsere Leis­tun­gen schät­zen, sind sie auch bereit, synvert dafür ange­mes­sen zu ent­loh­nen. Des­halb kön­nen wir unse­ren Mit­ar­bei­tern im Ver­gleich zu ande­ren Con­sul­ting Unter­neh­men mehr als wett­be­werbs­fä­hige Gehäl­ter zah­len. Denn wer Beson­de­res leis­tet, kann auch ent­spre­chen­des erwarten.


Attrak­tive Standorte


synvert kann Dir als Cloud Data & AI Markt­füh­rer mit sei­nen mehr als 500 Mit­ar­bei­tern in der synvert-Gruppe attrak­tive Stand­orte in Ham­burg, Müns­ter, Mün­chen, Stutt­gart, Baden-Dätt­wil, Spa­nien, Por­tu­gal und den Emi­ra­ten bieten.


Work-Life-Balance


Mit einer aus­ge­gli­che­nen Work-Life-Balance sollte die Arbeit den ande­ren Facetten des Lebens genü­gend Frei­raum zur Ent­fal­tung bie­ten. Auf die gesunde Mischung kommt es an. synvert arbei­tet ste­tig daran, die­sen Fak­to­ren zu genü­gen bzw. diese immer wei­ter zu verbessern.


Talent Deve­lo­p­ment


Unser Kar­rie­re­pfad bie­tet Dir die Mög­lich­keit, früh­zei­tig Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men. Bera­ter kön­nen zwi­schen einer Füh­rungs- und einer Experten-Lauf­bahn wäh­len. Auf­grund unse­res star­ken Wachs­tums bie­ten sich für Dich span­nende Entwicklungsmöglichkeiten.


synvert Aca­demy


Wir unter­stüt­zen Dich auf Dei­nem Weg zu einem Cloud Data & AI Front­run­ner mit unse­rer synvert Aca­demy. Wir bie­ten Dir dort Trai­nings in The­men­be­rei­chen wie Cloud Com­pu­ting, Data Engi­nee­ring, Data Mode­ling, Data Gover­nance und Data Sci­ence und wei­te­ren The­men. Diese Schu­lun­gen wer­den durch Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote exter­ner Anbie­ter ergänzt.


Team-Spi­rit


Für uns ist die Bereit­schaft eines jeden Ein­zel­nen, dem ande­ren mit Rat und Tat zur Seite zu ste­hen, ein wich­ti­ger Bestand­teil unse­rer Fir­men­kul­tur. Wir suchen Mit­ar­bei­ter, die, unab­hän­gig von der Posi­tion, ande­ren mit Ach­tung und Respekt begegnen. 


Aktiv gelebte Feedback-Kultur


Deine Mei­nung ist uns wich­tig. Wir bie­ten unse­ren Mit­ar­bei­tern ver­schie­dene Feed­back-Kanäle an, z.B. über den Men­tor, den häu­fi­gen Aus­tausch mit dem Vor­ge­setz­ten oder dem Pro­jekt­lei­ter, die Teil­nahme an Online-Befra­gun­gen oder ein­fach über den direk­ten Weg zum Ansprechpartner.

Ein­bli­cke

Ein­bli­cke unse­rer Mitarbeiter


Was wir bieten

Ein Blick in unser Unternehmen…


synvert ist kununu’s Top Com­pany 2023, 2024 und 2025


synvert erhält nach der kununu’s Top Com­pany 2023 und 2024 Aus­zeich­nung erneut das Top-Com­pany-Sie­gel 2025. Diese Ehrung wird an Unter­neh­men ver­lie­hen, die auf kun­unu her­aus­ra­gende Bewer­tun­gen und Rück­mel­dun­gen ihrer Mit­ar­bei­ter erhal­ten haben. Mit die­sem Sie­gels kön­nen wir die außer­or­dent­lich hohe Zufrie­den­heit unse­rer Mit­ar­bei­ter und die her­aus­ra­gende Unter­neh­mens­kul­tur präsentieren.




Team-Buil­ding durch regel­mä­ßige Firmenevents


Regel­mä­ßige Fir­men­events sor­gen für Abwechs­lung und Spaß im Arbeits­all­tag. Von Team-Buil­ding-Akti­vi­tä­ten bis hin zu unter­halt­sa­men Wett­be­wer­ben ist für jeden etwas dabei. Wir glau­ben daran, dass ein star­kes Team auch außer­halb des Büros wächst.




Aus­ge­wo­gene Ernäh­rung durch unsere Müslibar


Unsere Müs­li­bar ist der per­fekte Treff­punkt für Früh­stücks­lieb­ha­ber. Starte dei­nen Tag mit einer gro­ßen Aus­wahl an fri­schen, gesun­den und lecke­ren Müs­li­sor­ten und tanke die Ener­gie, die du für einen pro­duk­ti­ven Start in den Tag brauchst.




Unser Frei­tags­früh­stück als per­fek­ter Abschluss einer arbeits­rei­chen Woche


Wir för­dern den Aus­tausch und das Mit­ein­an­der unter unse­ren Mit­ar­bei­tern durch ein gemein­sa­mes Früh­stück jeden Frei­tag. Dort haben unsere Mit­ar­bei­ter die Mög­lich­keit, sich frei zu unter­hal­ten, Ideen aus­zu­tau­schen und ein star­kes Team­ge­fühl zu entwickeln.







Span­nende Pau­sen­ak­ti­vi­tä­ten durch Kicker und Dart


Unsere Büros sind mit Annehm­lich­kei­ten aus­ge­stat­tet, die über das Gewöhn­li­che hin­aus­ge­hen. Ob Du deine Mit­tags­pause mit Kol­le­gen am Kicker ver­brin­gen oder beim Dart­spiel Ihr Geschick unter Beweis stel­len möch­ten, unsere Frei­zeit­be­rei­che bie­ten eine ent­spannte Atmo­sphäre, in der Krea­ti­vi­tät und Team­geist gedei­hen. Dies för­dert sowohl das Mit­ein­an­der als auch die Kom­mu­ni­ka­tion inner­halb unse­rer Mitarbeiter.




Die sport­li­chen Akti­vi­tä­ten bei synvert


Wir glau­ben, dass sport­li­che Akti­vi­tä­ten nicht nur die phy­si­sche Gesund­heit ver­bes­sern, son­dern auch das Gemein­schafts­ge­fühl inner­halb unse­res Unter­neh­mens stär­ken. Aus die­sem Grund bie­tet synvert regel­mä­ßig Events mit sport­li­chen Akti­vi­tä­ten an.




Die Kan­tine als sozia­ler Treff­punkt und Umweltbewusstsein


Unsere Mit­ar­bei­ter schät­zen die Vor­züge unse­rer Kan­tine in unmit­tel­ba­rer Nähe zum Arbeits­platz. Neben der gas­tro­no­mi­schen Viel­falt legen wir gro­ßen Wert auf gesunde Ernäh­rung und Nach­hal­tig­keit. Hier fin­den Mit­ar­bei­ter nicht nur Nah­rung, son­dern auch einen Ort der sozia­len Inter­ak­tion und des Umweltbewusstseins.




Wöchent­li­cher Wis­sens­aus­tausch durch interne Workshops


Unsere fir­men­in­ter­nen Work­shops bie­ten eine ein­zig­ar­tige Gele­gen­heit für unsere Bera­ter, ihr fun­dier­tes Know-how und ihre Fach­kennt­nisse wei­ter­zu­ge­ben. Diese inter­ak­ti­ven Sit­zun­gen för­dern den Wis­sens­aus­tausch, hel­fen bei der Pro­blem­lö­sung und ermög­li­chen unse­ren Mit­ar­bei­tern, von den Bes­ten der Bran­che zu lernen.





Werde Teil des synvert-Teams!

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